
Case 1.
法人税をどんなに多く支払っても、いざというときにお金を貸して助けてくれるわけではありません。
企業の将来の万が一に備えて利益を簿外(オフバランス化)に効率的に蓄えておけば経営者の想定外の問題が発生しても
経営危機を未然に防ぐことが出来ます。
Case 2.
「経営」という一番苦労のある職務を全うしてきた社長だからこそ老後はゆったりと生活を満喫する権利があるはずです。
損金を計上しながら含み資産を形成し、それを活用してうまく退職金の前払いをする方法がございます。
財務内容を考慮しながら経営者限定で様々な手法を組み合わせてご提案させていただいております。
Case 3.
弊社では、経営者保険を活用した事業承継・相続対策のコンサルティングご提案を行っております。
弊社のお客様のほとんどは中小企業のオーナ社長であり、「強い会社づくり」に挑んできた方々です。
そこでよくご質問されるのが経営者保険を活用した事業承継・相続対策で数多くのご提案をさせていただいております。
事業承継、相続対策は早めの準備が不可欠!
いずれにしても会社を存続させスムーズな引退をお考えならば、引退時期に多数の選択肢を増やすよう、早期から準備を
しておくのが一番です。
弊社では、経営者様のご要望を確認しつつ、公認会計士や税理士、M&A専門のコンサルティング会社と共に様々な角度
から相続・事業承継対策の提供をしております。
Case 4.
既加入保険の分析を行い、コスト削減によるキャッシュフロー改善に努めます。